两周 新手起号实战短训营 干饭人伊伊百度网盘下载， 干饭人伊伊帮助20+音乐家老师在短视频平台进行起号擅长从0到1，对部下气质的认识和了解，有助于发挥其作用、按排适当 的工作。但是，人的气质对人的能力水平不起决定作用，气质 类型也没有优劣之分，
两周 新手起号实战短训营 干饭人伊伊下载
微信号：1103074581添加微信好友, 获取资源
复制微信号
任何一种气质类型既有积极的一面，也 有消极的一面，作业领导者，要针对不同情况使用不同气质的性格和气质都从不同侧面表现个性。气质表现个性的个别 差异，性格表现人对现实的态度和在一定场合下釆取的行动。 因此，领导者了解部下的性格，对于发挥其效用是十分重要 的。然而，性格的结构非常复杂，包括许多特征，在这里，为 便于理解，将性格的特征概括为五个方面：(1)对他人、集 体、社会、工作的态度，如忠实与狡滑、坦率与沉闷、勤劳与 懒惰、诚信与虚伪等。(2)对自己的态度，如自信与自卑、 自私与为他、自豪与自愧、廉虚与骄傲、自尊与虚荣等。(3) 意志方面的性格特征，如镇定、果断、勇敢等。(4)情绪方 面的性格特征，如热情、冷漠、乐观、悲观等。(5)理智方 面的性格特征，如敏捷、独创、深刻、逻辑等。由此可见，领 导者真正掌握部下的性格并非是件易事。那么，怎样了解人的 性格呢？性格有先天性因素，但主要还是后天形成的。性格反 映着一个人的生活历程。所以，通过认识和分析人的实践行 为，就能够对人的性格有比较清楚的了解。在了解人的性格之 后，根据不同人的性格特征安排其工作任务，可以收到较好的 效果。
八、 从敝芸角众俱人用人
欲望是指想要得到某种东西或目标的要求。欲望是产生行 为的原始动力，也是个人积极性的源泉。因此，领导者对部下 欲望的正确认识，有助于发挥部下的积极性和主动性，调动其 体内的原始冲动力，是很有效的领导方法。人的欲望分为两大 类，一是自然欲望，即生理需求，是人和动物共有的；二是社 会欲望，是人类独有的。把欲望上升到思维领域，自然的生理
欲望，大都是本能性的，属于感性冲动、条件反射范围。社会 欲望的要求则属于理智范围，由理性所控制。人的生理欲望虽 然从形式上看是基本相同，但是，欲望的需求程度和满足方式 等则是不同的，有的甚至差别很大。而社会欲望则与人的理 想、价值、目标紧密相连，因人而异，尤其是理性控制欲望的 程度，更是把握合理界限的关键。领导者对部下自然欲望和社 会欲望的正确认识，对于合理地发挥部下的作用很有帮助。
九、从楷圳角於钢人用人
从性别上说，人就分为男人和女人。从性别角度识人用 人，关键是要处理好对异性的使用问题。同性相斥，异性相 吸，这是自然规律。在这里，异性相吸的力度与权力指挥的力 度有一定的关系，处理不好，就会身败名裂，这方面的例子随 处可见，绝大多数都发生在男性领导者身上，俗语讲“英雄 难过美人关”。好么，怎样从理论上分析并解决这一问题，使 男性领导者在今后行使权力的过程中“能过美人关”，少在女 人身上犯错误呢？
首先，我们先分析男性领导者。在女人身上犯错误的男性 领导者，大致有以下几种情况：第一种情况：领导者的婚姻是 一种失败的婚姻，但迫于政治原因，始终不敢离婚，怕影响自 己的仕途之路。然而，在遇到自己喜欢的人时，无法控制自 己，为情所动。第二种情况：领导者的婚姻基础很好，俩人在 同一起点上开始婚姻生活。但随着官位的晋升，夫妻俩人差距 越来越大，男性领导者再也没有昔日的耐心去观赏妻子，于 是，移情别恋，另寻爱情的寄托。第三种情况：领导者的婚姻 很幸福，从结婚到现在，共同奋斗，恩爱夫妻，令人羡慕。但 是，在性欲冲动时，男性领导者意志溥弱，不能抵御异性的引
诱，结果，为欲所动，铸成大错。第四种情况：美色加金钱, 即女人很漂亮，还很有钱，为达到目的，不仅卖色，而且肯花 钱，对于这种一箭双雕的美事，男性领导者是很难抵挡的。综 上所述，在女色面前打败仗的男性，根本原因是思想意志不坚 强，理性对感性和本能失控，在大方向上乱了方寸，事后清醒 过来，悔之己晚。至于为情弃官的现象则另当别论。
