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上级领导一般都习惯把下属当成自己的人。期望部属忠诚 地跟随他，拥戴他，听他指挥。部属不与自己一条心，背叛自 己，脚踩两只船等，是上级领导最为反感的事忠诚，讲义气，重感情，常用行动表示你信赖他，敬重 他，就会得到上级领导的喜爱。
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二、 找卖的菱耍檳
在上级领导面前，不要吹牛，编瞎话，谎报军情。弄虚作 假的人，很容易失信于人。上级领导觉得自己被欺骗，自尊心 和权利受到侵害，他会十分恼火，把你当成心怀鬼胎的人，当 成不讲真话的人，认为你不可信任。通过欺骗上级领导而暂时 得到的好感和荣誉，是不能持久地维持下去的。
诚实也有诚实的艺术。
一般要考虑时机、场合、上级领导的心情、客观环境等因 素，不然的话，诚实也会犯错误，遭到上级领导的反感和不 满。
三、 噸从4什么甜处
上级领导可能并不比你强多少，但只要是你的上级领导， 你就要服从他的命令。大家虽然都不愿意服从别人，可是对比 自己强的人还是能够接受的。所以有必要多寻找上级领导优越 于你的地方，做出尊敬他、学习他的姿态。
凡是尊重上级领导，服从上级领导的人，即使最初上级领 导对他一点好感也没有，也会逐渐改变印象。只要你认识到尊 敬上级的必要性，就会从心理上解除对他的抵触，从而摆脱
第二节让上级领导赏识的行为准则
能够博得上级领导青睐与赏识，是每个职场中人都很向往 的事情。因为你工作是否能够顺利开展，晋升是否能够顺畅无 阻，乃至你的荣辱兴衰，在很大程度上掌握于上级领导之手。 能否同自己的上级领导保持良好的关系，以下几个方面值得领 导借鉴。
一、 在上稣面#千方别卄経个人為大
对于工作上的利益，假使有某些成绩，也要把功劳让给上 司。当然上级自会设法还给你这笔人情债，也会给你再一次建 功的机会，这对你来说，到头来是绝不会吃亏的。注意，你千 万不要对外公开宣扬你向上级让出去的功劳，否则你的善意将 会化为乌有。
二、 其狀亢胜号时稔上綫的我各
因工作需要或其他原因，上级也许会经常责备你，你应该 了解到：上级有自己的立场，当执行任务失误时，即使你有充 分的理由，也不要辩解，只要低头说：“对不起！我有责任!” 这样，上级就会觉得他责备得有意义。这样，上级事后也会觉 得不该这样对待你，也会从而觉得你有点肚量。
五、轻#向上緞待裁
积极地跟上级接触，让上级的记忆里，常常有你的存在。 如果你被上司遗忘，那么，你作为领导，既无意义也太可惜,
