换工作社保断了两个月怎么办？影响有哪些？
在换工作过程中，由于各种原因可能会导致新岗位的社保缴纳出现断档的情况，这将对个人的权益产生一定的影响。主要表现在以下几个方面：
1. 社保待遇受影响
断缴社保会导致社保账户发生变动，一段时间内的缴费记录缺失，可能会影响到个人以后享受到的养老金、医疗保险等社保待遇。
2. 财产安全风险增加
若在社保断缴期间发生工伤或疾病，将面临高额医疗费用负担，没有社保待遇的保障，将会增加个人和家庭的经济压力。
3. 个人信用受损
社保断缴可能会对个人的信用记录造成负面影响，对未来的贷款、信用卡申请等金融行为带来困扰。
换工作社保断了两个月如何应对？
1. 查询社保缴纳情况
及时向原用人单位或人社部门查询社保缴纳情况，确认断缴时长和原因，并咨询相关政策条款，了解自己的权益和后续补缴的程序。
2. 补缴社保费用
按照规定的补缴期限和程序，将社保费用进行补缴，补缴期间产生的滞纳金和罚款要有相应的准备。
3. 与新单位沟通
与新岗位的用人单位进行沟通，及时提供相关证明和缴费记录，协助解决社保断缴问题，避免延误待遇享受和影响个人信用。
4. 寻求专业帮助
如遇到较为复杂的情况，可以咨询社保经办机构或相关专业人士，寻求专业帮助和建议，确保个**益得到保障。
总结
换工作期间社保断缴两个月需要引起足够的重视。及时了解情况、补缴费用、与单位沟通和寻求专业帮助是解决这一问题的关键步骤，以确保自身权益不受损害。另外，在未来的换工作过程中，可提前做好相关规划和准备，避免再次出现社保断缴的情况。
